華龍網(wǎng)訊（通訊員 舒永兵）今年2月28日，重慶軟件人才“超級工廠”建設(shè)啟動，全市16家軟件人才“超級工廠”揭榜單位獲得授牌。其中，來自南岸區(qū)的重慶郵電大學(xué)、重慶工商大學(xué)、重慶軟件園職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院（以下簡稱“重軟學(xué)院”）入列，成為推動南岸區(qū)、重慶經(jīng)開區(qū)“滿天星”行動計劃深入開展的軟件人才“超級工廠”。

重軟學(xué)院是重慶軟件園的下屬機構(gòu)，與南岸區(qū)政府在迎龍創(chuàng)新港攜手打造了智能網(wǎng)聯(lián)與汽車電子實訓(xùn)基地。作為軟件人才“超級工廠”之一，該基地于今年1月投入運營，是全市首個針對智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)的實訓(xùn)基地，通過精英人才培養(yǎng)，為南岸區(qū)、重慶經(jīng)開區(qū)軟信產(chǎn)業(yè)發(fā)展賦能。

創(chuàng)新模式 人才按“需”供給

智能網(wǎng)聯(lián)與汽車電子實訓(xùn)基地占地面積5000平方米，以“1中心（汽車電子生產(chǎn)測試工程中心）、2實訓(xùn)室（智能制造實訓(xùn)室、智能網(wǎng)聯(lián)實訓(xùn)室）、2基地（創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地、實習(xí)就業(yè)基地）、1平臺（產(chǎn)業(yè)招商）”為整體布局，可同時滿足500名學(xué)員的實訓(xùn)需求。

“傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，是先開展培訓(xùn)活動，受訓(xùn)者依靠學(xué)到的知識去尋找工作。我們這里則相反?！敝悄芫W(wǎng)聯(lián)與汽車電子實訓(xùn)基地有關(guān)負責(zé)人介紹，基地的一大優(yōu)勢，就是依托重慶軟件園資源優(yōu)勢，與南岸區(qū)眾多企業(yè)達成了人才培養(yǎng)協(xié)議，由企業(yè)先開出人才需求“清單”，基地按照“清單”來確定培養(yǎng)對象，徹底擺脫了傳統(tǒng)的“先學(xué)再就業(yè)”模式。“這樣一來，可以確保基地培訓(xùn)人才與企業(yè)崗位需求的高度匹配?！?/p>

不僅如此，基地培訓(xùn)內(nèi)容、方法乃至講師，都是根據(jù)企業(yè)需求制定和邀請的，有些講師本身就來自企業(yè)。這樣能有效避免所學(xué)內(nèi)容與企業(yè)需求脫節(jié)的問題，真正達到學(xué)以致用目的，還降低了人才培養(yǎng)成本。

自今年1月正式開班以來，重軟學(xué)院已與天合智控、燈神文化等在南岸區(qū)企業(yè)簽訂人才培養(yǎng)合作協(xié)議，開設(shè)車載測試、嵌入式開發(fā)、虛擬現(xiàn)實、汽車軟件等課程，累計吸納來自基地戰(zhàn)略合作學(xué)?！枮I工程大學(xué)、重慶交通大學(xué)、重慶師范大學(xué)等高校的學(xué)員超過500名，通過培訓(xùn)向企業(yè)輸送人才超過400名，學(xué)員就業(yè)率超80%，遠高于行業(yè)平均水平。

“雙向奔赴”推動“三方共贏”

今年4月12日，南岸區(qū)、重慶經(jīng)開區(qū)舉辦高校、重軟學(xué)院（實訓(xùn)基地）、“滿天星”企業(yè)人才沙龍活動，簽訂三方人才培養(yǎng)合作協(xié)議，政府、高校、企業(yè)、人才四方“大咖”齊聚，共同探討校地合作、人才培養(yǎng)新路徑。

值得一提的是，本次活動還聯(lián)動重慶郵電大學(xué)、重慶工商大學(xué)、重軟學(xué)院三家重慶軟件人才“超級工廠”揭榜單位，推動重慶郵電大學(xué)、重慶工商大學(xué)選派有就業(yè)意愿的學(xué)生共100余人進入智能網(wǎng)聯(lián)與汽車電子實訓(xùn)基地參加培訓(xùn)。康洲大數(shù)據(jù)、菜鴿途訊等10余家在區(qū)企業(yè)提供人才需求崗位，與重軟學(xué)院合作培養(yǎng)車載測試、嵌入式軟件等方面人才。

實訓(xùn)基地有關(guān)負責(zé)人介紹，4月30日，重軟學(xué)院還開設(shè)車載測試實訓(xùn)班、嵌入式開發(fā)實訓(xùn)班。通過這些實訓(xùn)項目的開設(shè)，基地2024年第二季度計劃培訓(xùn)人才300名，第三季度還將依托“聯(lián)合開放實驗室”開設(shè)意法半導(dǎo)體實訓(xùn)班，啟動全國首個GNSS（全球?qū)Ш叫l(wèi)星系統(tǒng)）方向的人才培養(yǎng)計劃。

通過高校輸送學(xué)生、企業(yè)提供就業(yè)崗位的模式，智能網(wǎng)聯(lián)與汽車電子實訓(xùn)基地促成了高校與企業(yè)對人才需求的“雙向奔赴”，實現(xiàn)高校、企業(yè)與實訓(xùn)基地的“三方共贏”。

有了眾多培訓(xùn)項目，實訓(xùn)效果又如何？南岸本土企業(yè)——燈神（重慶）文化創(chuàng)意有限公司項目主管張元成在該基地擔(dān)任培訓(xùn)導(dǎo)師，他表示，企業(yè)目前急需一批智能座艙VR模型制作人才。“如今我們已經(jīng)通過培訓(xùn)，成功引入多名相關(guān)人才，對企業(yè)在智能網(wǎng)聯(lián)、游戲影視等方面的發(fā)展起到支撐作用。”